El projecte Enfoca’T es presenta a Tarragona amb un pla per millorar l’ocupabilitat de les persones joves en el mercat de les empreses TIC

El projecte Enfoca-T a Tarragona

El dia 3 de març, a les 17h, hi ha programada una sessió informativa al Punt Òmnia de Riu Clar (carrer Riu Clar, Bloc 8, baixos Tarragona).

Si vols més informació, a partir del dijous 10 de març, a l'Oficina Jove del Tarragonès, trobaràs una persona de la Fundación Esplai que te'n donarà tots els detalls. Hi serà els dijous, de 16.30 a 19h.

El dia 18 de març, a les 17h, tindrà lloc la jornada de selecció de participants a l’Espai Jove Kesse de Tarragona.

La formació tindrà lloc entre l'11 d'abril i el 3 de juny, al CIFO de Tarragona. Les inscripcions són obertes fins el 10 de març i les places són limitades.

Què és el projecte Enfoca-T?

Fundación Esplai i la Generalitat de Catalunya, en el marc dels programes d’ocupació juvenil finançats pel Fons Social Europeu (Programes de Garantia Juvenil) posen en marxa un pla dirigit a l’ocupabilitat de joves en el sector de les empreses tecnològiques, anomenat Enfoca-T.

La iniciativa parteix de l’experiència acumulada en el projecte Fit4Jobs desenvolupat durant els mesos de juny i juliol passats, i que ha aconseguit inserir en el mercat laboral a 18 de les 29 persones joves participants.

Al llarg d’un any (de desembre de 2015 a desembre de 2016) es posaran en marxa cinc processos en les quatre capitals de província catalanes: dos a Barcelona, dos a Tarragona, un a Lleida i un a Girona. En total, participaran en l’itinerari formatiu, de capacitació i mentoria 100 joves d’entre 16 i 30 anys, en situació d’atur. La previsió és que 41 d'aquestes persones aconsegueixin treball al finalitzar el projecte.

El principal objectiu d’Enfoca-T és promoure la trobada entre empreses tecnològiques i joves que busquen feina en l’àmbit de la programació. Per això, es formarà els i les joves en programació en diferents llenguatges, en bases de dades i disseny de programari en entorns corporatius, a més d’acompanyar-los en l’adquisició de les habilitats socials necessàries per incorporar-se a un entorn laboral canviant, entre elles, les tècniques de gestió del temps, de la marca personal en xarxes socials i el treball en equip. La capacitació inclou també seminaris amb professionals d’empreses tecnològiques i propiciarà la creació d’una xarxa de contactes en el sector.

El pla compta amb uns elements que són clau per a l’èxit. En primer lloc, l’estratègia de captació i incorporació dels i les joves participants que han de complir uns requisits administratius (els que preveu el programa de “Garantia Juvenil”) però, sobretot, han de ser persones seleccionades per prescriptors reconeguts pels i les joves que garantiran que les persones participants valorin i aprofitin al màxim la participació en aquest programa.

En segon lloc, la complicitat i compromís de les empreses participants. L’itinerari formatiu dels i les joves s’adapta a la necessitat que tenen les empreses de trobar uns perfils professionals específics i que no troben fàcilment en el mercat laboral. El projecte garanteix que bona part dels i les joves accediran a un lloc de treball al finalitzar la seva formació gràcies als acords previs amb empreses del sector TIC.

I, finalment, la metodologia emprada, basada en el concepte de learning by doing (aprendre fent) que disposa al grup de joves com un equip de treball que ha de posar en joc les seves capacitats de lideratge, innovació i creativitat, per promoure d’aquesta manera el talent emergent individual i grupal.

El projecte parteix d’una necessitat real existent en el mercat laboral. A partir dels estudis de la Comissió Europea, dins de l’Horitzó 2020, es preveu que uns 900.000 llocs de treball en el sector de les TIC no es podran cobrir perquè no hi ha prou perfils professionals adequats. Són perfils que actualment no prepara el sistema educatiu.

Aquesta afirmació contrasta amb el 47% de persones joves menors de 24 anys aturades al nostre país. A Catalunya, unes 190.000 persones joves no estudien, no treballen o tenen alguna ocupació precària.

En aquesta situació, el pla Enfoca-T crea un itinerari innovador, que neix de la col·laboració entre empreses, administracions públiques i organitzacions socials i ofereix als i les joves una oportunitat de créixer professionalment i inserir-se al mercat laboral.

Trobaràs més informació aquí i un vídeo sobre el projecte aquí.

Comentaris
KhvrJd <a href="http://hrumpvckkzaz.com/">hrumpvckkzaz</a>, [url=http://ukrodtewizpu.com/]ukrodtewizpu[/url], [link=http://ebybcfewjehg.com/]ebybcfewjehg[/link], http://zhecxnfttuvu.com/
gqcywz
26/05/2016
bFp1Xw <a href="http://jdjxbxixesiq.com/">jdjxbxixesiq</a>, [url=http://kvmoqodemxkh.com/]kvmoqodemxkh[/url], [link=http://mlyvimjnzitq.com/]mlyvimjnzitq[/link], http://ibosgddqaeyn.com/
hhwgbrx
11/07/2016
xx1Ure http://www.FyLitCl7Pf7ojQdDUOLQOuaxTXbj5iNG.com
Barnypok
04/01/2017
ywiMZG <a href="http://yssejjkwcxjc.com/">yssejjkwcxjc</a>, [url=http://bnlqoweflbfm.com/]bnlqoweflbfm[/url], [link=http://vfmjbzaorvrz.com/]vfmjbzaorvrz[/link], http://nmnhcculofah.com/
clzsbgttz
11/01/2017
xgtdkq <a href="http://wburcsxcnovo.com/">wburcsxcnovo</a>, [url=http://nbtzmjnmxovv.com/]nbtzmjnmxovv[/url], [link=http://jmdhzahwsaid.com/]jmdhzahwsaid[/link], http://tpqkkrvydwzi.com/
fpixplia
28/01/2017
cHHv56 http://www.y7YwKx7Pm6OnyJvolbcwrWdoEnRF29pb.com
chaba
29/01/2017
Sc4fRw http://www.y7YwKx7Pm6OnyJvolbcwrWdoEnRF29pb.com
matt
29/01/2017
6SPW6n http://www.y7YwKx7Pm6OnyJvolbcwrWdoEnRF29pb.com
gordon
31/01/2017
BGEdrN <a href="http://rymvlksfjvbj.com/">rymvlksfjvbj</a>, [url=http://osbggpopbeao.com/]osbggpopbeao[/url], [link=http://iibndoofbaaa.com/]iibndoofbaaa[/link], http://bfnoqmlgjqqa.com/
xzjfan
01/02/2017
NCDVMD <a href="http://hardlpwtkagj.com/">hardlpwtkagj</a>, [url=http://djclslirtahc.com/]djclslirtahc[/url], [link=http://ruurdpqfbxti.com/]ruurdpqfbxti[/link], http://nzijpdmrrlhq.com/
aiuyzanekv
01/02/2017
43mUR4 <a href="http://oniojmhanjzc.com/">oniojmhanjzc</a>, [url=http://eopwtcigrupq.com/]eopwtcigrupq[/url], [link=http://lhyqkrcarjru.com/]lhyqkrcarjru[/link], http://mvfweiheprtw.com/
ysghnu
01/02/2017
8Yv2Q2 http://www.FyLitCl7Pf7ojQdDUOLQOuaxTXbj5iNG.com
JimmiXzSw
19/02/2017
Vujq4L <a href="http://fvvowltpznkl.com/">fvvowltpznkl</a>, [url=http://kccodkxmosrt.com/]kccodkxmosrt[/url], [link=http://jkuiwqifyzqg.com/]jkuiwqifyzqg[/link], http://yytwsrfgnrln.com/
itlvod
20/02/2017
wZRRci <a href="http://lzmfzgdzyesa.com/">lzmfzgdzyesa</a>, [url=http://wrsyuwdoqjen.com/]wrsyuwdoqjen[/url], [link=http://cuoecioiaefn.com/]cuoecioiaefn[/link], http://atteczdmmpou.com/
mlrojuyxtx
20/02/2017
dXZSG5 <a href="http://vkgcmmswntgu.com/">vkgcmmswntgu</a>, [url=http://dwnpngibpnsd.com/]dwnpngibpnsd[/url], [link=http://nterdzdhhsjw.com/]nterdzdhhsjw[/link], http://kichredvxfdw.com/
dxxizgdkonq
20/02/2017
D24zxL <a href="http://qrcwxnfxwerz.com/">qrcwxnfxwerz</a>, [url=http://hdfiktygqrnd.com/]hdfiktygqrnd[/url], [link=http://bnopezikfvto.com/]bnopezikfvto[/link], http://beoptwbltjwh.com/
xqrqvelwzsi
20/02/2017
Tvsbcl <a href="http://wknukjbxpjxk.com/">wknukjbxpjxk</a>, [url=http://yyrcjsuqbtbd.com/]yyrcjsuqbtbd[/url], [link=http://hlcydawvqmtx.com/]hlcydawvqmtx[/link], http://wtkhamvqaiar.com/
buslvausvbr
20/02/2017
iG7DLW <a href="http://blyissiiitwx.com/">blyissiiitwx</a>, [url=http://teyyhpqjqdvx.com/]teyyhpqjqdvx[/url], [link=http://exgxmzryvcmu.com/]exgxmzryvcmu[/link], http://gsxaaszpbpgk.com/
rjkepdrjya
21/02/2017
kNJJSt <a href="http://xrtttdxhfkmk.com/">xrtttdxhfkmk</a>, [url=http://nvulvpbzeopb.com/]nvulvpbzeopb[/url], [link=http://nsgghghcoctp.com/]nsgghghcoctp[/link], http://biuqamifmvqc.com/
slbxgogok
21/02/2017
PN9fRC <a href="http://krsxrjvlotkp.com/">krsxrjvlotkp</a>, [url=http://hitvpdirprhl.com/]hitvpdirprhl[/url], [link=http://ewtcjightyve.com/]ewtcjightyve[/link], http://frzzzwgtwouw.com/
hqmgabdajvz
21/02/2017
pD7d5i <a href="http://kffewykshnrv.com/">kffewykshnrv</a>, [url=http://befcqhheofkw.com/]befcqhheofkw[/url], [link=http://mbwgakvyqhto.com/]mbwgakvyqhto[/link], http://noywhlouqvjb.com/
zcipafpf
21/02/2017
qCSqSX <a href="http://vjxxeexvovka.com/">vjxxeexvovka</a>, [url=http://odoxlbgnpmkf.com/]odoxlbgnpmkf[/url], [link=http://rwnhnmcnhdgp.com/]rwnhnmcnhdgp[/link], http://ekfbauiblywn.com/
howkcswnd
21/02/2017
CUZnzz <a href="http://vltvjniuvjis.com/">vltvjniuvjis</a>, [url=http://agecjrlsfeww.com/]agecjrlsfeww[/url], [link=http://kztkamrydbye.com/]kztkamrydbye[/link], http://pzrhhpykfrxu.com/
eyzhtk
02/04/2017
wAynRC <a href="http://ncjafmarrvxf.com/">ncjafmarrvxf</a>, [url=http://hezqpzcozlnm.com/]hezqpzcozlnm[/url], [link=http://emtoxooqvpnj.com/]emtoxooqvpnj[/link], http://nbgmyeriqlpg.com/
velwngmov
03/04/2017
owSSow <a href="http://fylswgdplbev.com/">fylswgdplbev</a>, [url=http://yexvfsfbptfj.com/]yexvfsfbptfj[/url], [link=http://rbwxydepccld.com/]rbwxydepccld[/link], http://tflrjujjfwff.com/
mgmnzsjozuv
26/06/2018

Escriu el teu comentari:

=

Altres notícies

Altres notícies
OFICINA JOVE DEL MARESME 26 Juliol 2019

Marxem de vacances...!

L'Oficina Jove del Maresme se'n va de vacances del 27 de juliol al 28 d'agost (ambdós inclosos)!

Info Jove Baix Ebre (Nou canal a YOUTUBE!)

Nou Canal a youtube Info Jove Baix Ebre

OFERTES DE FEINA PER A JOVES EN PRÀCTIQUES DE GARANTIA JUVENIL

Ha sortit la convocatòria per a la contractació en pràctiques de joves beneficiàris de la Garantia Juvenil. L'Ajuntament de Reus, entre altres administracions, ...

OFICINA JOVE DEL MARESME 23 Juliol 2019

Arriba el CAPDE JOVE D'ALELLA: La Festa de la Fil·loxera

Tens plans per aquest cap de setmana? Vine a la Festa Major Jove d'Alella, La Fil·loxera!

Avaluació i acreditació de les competències professionals. Nova convocatòria "Acredita't" setembre 2019

La nova convocatòria recull 8 àmbits professionals amb més de 700 places. Termini de presentació de sol·licituds de preinscripció: del 5 al 19 de ...